業(yè)績下滑促思科削減高管09財年獎金

        新浪科技訊 北京時間9月5日下午消息，據(jù)國外媒體今日報道，美國最大的網(wǎng)絡設備制造商思科在提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件中透露，由于經(jīng)濟危機導致公司營收下滑，思科削減了高管截至7月25日的2009財年年終激勵獎金。

　　思科表示，包括公司CEO約翰·錢伯斯(John Chambers)和CFO弗蘭克·卡爾德羅尼(Frank Calderoni)在內(nèi)的諸多高管，他們2009財年的酌情激勵獎金(discretionary incentive payments)都明顯低于2008財年。

　　此外，思科沒有按照一項單獨的高管激勵計劃向高管支付獎金，這項激勵計劃是與思科財務業(yè)績掛鉤的。

　　思科第四財季營收同比下滑18%，至85億美元。2009財年實現(xiàn)收益61億美元，合每股收益1.05美元，同比下降約24%；全年實現(xiàn)營收361億美元，同比下降約9%。

　　不過，錢伯斯在2009財年獲得了酌情支付的200多萬美元獎金。思科在文件中表示，盡管從公司09財年的業(yè)績來看，錢伯斯和四位其他高管并不符合公司高管激勵計劃的標準，但思科薪酬和管理發(fā)展委員會認為，考慮到去年困難的經(jīng)濟形勢，公司仍能實現(xiàn)穩(wěn)定的財務業(yè)績，上述高管都在推動業(yè)績和利潤上發(fā)揮了關鍵作用。

　　思科稱，2009財年發(fā)放的高管酌情獎金遠低于08財年。錢伯斯獲得的酌情獎金為203.1萬美元，卡爾德羅尼為90萬美元，服務部門執(zhí)行副總裁和首席全球官維姆·埃爾弗林克(Wim Elfrink)獲得100萬美元，運營、處理和系統(tǒng)部門執(zhí)行副總裁蘭迪·龐德(Randy Pond)獲得90萬美元，前全球運營和業(yè)務開發(fā)部門執(zhí)行副總裁、現(xiàn)任執(zhí)行副總裁和行政顧問的理查德·賈斯蒂斯(Richard Justice)拿到75萬美元。