ICC訊 2026年1月28日,亞馬遜今日宣布將在全公司范圍內(nèi)裁減1.6萬個工作崗位。此次裁員是在這家電子商務巨頭于去年10月裁減1.4萬名員工之后進行的。
在致員工的一封信中,亞馬遜人力資源與科技高級副總裁Beth Galetti表示,這些裁員是為了“減少層級、提升自主權和消除官僚主義”。她指出,之所以在三個月內(nèi)進行第二輪大規(guī)模裁員,是因為公司內(nèi)多個團隊尚未完成重組。
Galetti沒有完全否認公司未來可能進行更多裁員,但她表示,公司并無意建立每隔幾個月就進行大規(guī)模裁員的模式。她在博客文章中寫道:“你們中的一些人可能會問,這是否是一種新模式的開始——即我們每隔幾個月就宣布大規(guī)模裁員。這不是我們的計劃。但正如我們一直以來所做的那樣,每個團隊將繼續(xù)評估其為客戶服務的自主權、速度和創(chuàng)新能力,并做出適當?shù)恼{(diào)整。”
裁員背景與人員規(guī)模
根據(jù)亞馬遜2025年第三季度的財報文件,該公司在去年10月表示擁有157萬名員工,且在此之前的連續(xù)五個季度中,員工人數(shù)一直保持著個位數(shù)的增長。公司定于下周公布2025年第四季度的業(yè)績。
Galetti在最新的博客文章中表示,盡管進行了這些裁員,公司仍將在戰(zhàn)略領域繼續(xù)招聘。
人工智能與未來人力結(jié)構
去年,亞馬遜首席執(zhí)行官Andy Jassy曾在一份備忘錄中寫道,由于人工智能的發(fā)展,公司將需要更少的人手“去做現(xiàn)在正在做的某些工作,而需要更多的人去做其他類型的工作”。他還暗示,公司的企業(yè)員工數(shù)量將在未來幾年內(nèi)有所減少。
內(nèi)部溝通事件與業(yè)務調(diào)整
據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》報道,亞馬遜曾向眾多AWS員工誤發(fā)了一封提及裁員及一項名為“Project Dawn”計劃的會議邀請,引發(fā)了員工的困惑。該邀請不久后被取消。
本周二,亞馬遜宣布將關閉其實體Amazon Go和Amazon Fresh商店,以集中精力提高當日雜貨配送的運力。公司轉(zhuǎn)而計劃在未來幾年內(nèi)擴大Whole Foods的覆蓋范圍,并開設100家新店。
原文:Amazon says it is laying off 16,000 employees | TechCrunch | https://techcrunch.com/2026/01/28/amazon-says-it-is-laying-off-16000-employees/